
- 服務滿1年的員工生育第2名(含)以上子女,每名子女即享有12萬生育獎勵金,生的愈多補助愈多。
【MyGoNews廖賢龍/臺北報導】信義房屋將2013年訂為「義起幸福年」,在元旦舉辦「義起幸福去」公益園遊會,邀請1,000位弱勢和社福團體、2,000位商圈社區(qū)居民及4,000位同仁和家屬,總計7,000多人共同參與。透過農產(chǎn)品、手工藝品、風味點心、特色小吃等五感體驗活動,讓大家新的一年「義起幸?!?。園遊會結合社區(qū)及弱勢團體設攤義賣,以尊重的方式為其開闢財源,盲人基金會也在現(xiàn)場擺設紓壓按摩攤位,為前來參與活動的民眾紓解疲勞。
面對臺灣少子化危機所帶來對社會各行各業(yè)產(chǎn)生的衝擊,信義房屋率先以身作則,創(chuàng)臺灣不動產(chǎn)業(yè)之先河鼓勵生育第二胎,提出同仁「第二胎生育獎勵措施」刺激生育率,藉此樹立社會企業(yè)典範。其辦法為自2013年1月起,服務滿1年的同仁生育第2名(含)以上子女,每名子女即享有12萬生育獎勵金,生的愈多補助愈多。信義房屋人資部執(zhí)行協(xié)理黃郁仁表示,此獎勵措施將鼓勵更多的生育,每年至少須發(fā)放500萬元以上的生育獎勵金。
長期落實企業(yè)社會責任,以「社區(qū)一家」、「信義志工」等平臺建立人心彼此互信的信義房屋,將於2013年1月1日元旦在南港展覽館舉辦「義起幸福去」公益園遊會,共計邀請「社區(qū)一家」社區(qū)居民、善牧基金會、麥當勞叔叔之家兒童慈善基金會、盲人基金會等22個弱勢社福團體參加。
有別於傳統(tǒng)企業(yè)尾牙拼桌次送名車、大手筆邀請藝人的舖張豪華,信義房屋策略長周莊雲(yún)表示,目前國家總體發(fā)展正進入轉型階段,此階段的重點是重視文化內涵,建立社會價值以及喚醒人心凝聚互信互愛,企業(yè)應以身作則率先引領趨勢打造幸福社會,因此今年信義房屋跳脫往年傳統(tǒng)形式,以公益園遊會取代傳統(tǒng)尾牙,讓企業(yè)與社會結合為一體。
這股新的思維也獲得許多企業(yè)的認同,如同國家文化藝術基金會董事長施振榮鼓勵企業(yè)將尾牙資源花在有價值和品質的內容,宏達電、仁寶、和碩、BenQ等企業(yè)皆響應,周莊雲(yún)進一步表示,2012年許多企業(yè)紛紛改變尾牙形態(tài),這股力量將成為臺灣社會從只關注個別企業(yè)幸福感的「幸福企業(yè)」時代轉型成關心整體社會發(fā)展的「幸福社會」時代的最大動能。
周莊雲(yún)表示:美國民意調查機構蓋洛普(Gallup)12月公布全球國家幸福感排行榜,臺灣排名位居亞洲四小龍之冠,顯見臺灣還是很幸福。信義房屋身為社會企業(yè)的一份子,落實企業(yè)社會責任讓臺灣社會重回互信、互助的美好年代,為此,